Konflikte – Ein angenehmes Umfeld ohne Konflikte?

Darum geht es

Konfliktsituationen erfolgreich und souverän zu managen, ist oft schwieriger, als gedacht. Es wirken häufig verschiedene Parteien auf einen ein. Neutral und ohne Partei zu ergreifen zu handeln, kann sich da als schwieriges Unterfangen herausstellen. Häufig wird uns in dieser Situation eine Stellungnahme abverlangt. Mit dem richtigen Konfliktmanagement Seminar lernen Sie, in allen Situationen den Überblick zu behalten und Ihr persönliches Verhaltensrepertoire bei Konflikten zu erweitern. Dieses Seminar zeigt Ihnen u.a. die Kunst der lösungsorientierten Gesprächsführung. Sie erlernen mit Hilfe verschiedener Methoden schwierige Situationen rechtzeitig und gelassen zu entschärfen. Konfliktmanagement Seminar- Darauf können Sie zählen!

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die ihr persönliches Verhaltensrepertoire bei Konflikten erweitern möchten, Weitere Inhalte sind die lösungsorientierte Gesprächsführung, um damit schwierige Situationen erfolgreicher und gelassener managen möchten.

– Der Konfliktbegriff
– Ursachen eines Konfliktes
– Methoden der Konfliktbearbeitung
– Strategien zur Konfliktlösung
– Mediation
– Konfliktkultur
– Konflikte als Chance begreifen

In diesem Seminar lernen Sie die Ursachen eines Konfliktes zu erkennen sowie Methoden zur Konfliktbearbeitung bis hin zu Konfliktlösungsstrategien. Weiterhin lernen Sie neben den Konfliktformen, -arten und –verhalten verschiedene Möglichkeiten zum Erkennen und Analysieren eines Konfliktes.
Die Seminargestaltung ist sehr interaktiv, d. h. Trainerinput Gruppen- und Einzelübungen sowie Reflexion.

Alle wichtigen Daten im Überblick

Dauer: 2 Tage

Ihre Investition: 950,00 EUR zuzüglich Mehrwertsteuer inkl. Getränke und Mittagessen

Wann findet das Seminar statt?: Jetzt Termin anschauen

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